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什么是企業社保托管?
時間:2017-5-15    來源:領航新企    點擊:490  

簡單地講,企業社保托管對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展。具體來說企業社保托管可以幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。提供接觸新管理技術的機會,提高相應的速度與效率; 避免大量投資于人才所帶來的不確定風險,簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。

  另外,還能降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢。而對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。


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